索尼 林

集團董事長



寶銨礦業建設集團董事長,2009年自修畢業于印度尼西亞SEKOLAH TINGGI ILMV EKONOMI STLE-ISM大學,獲得經濟管理學學士學位;2011年獲得經濟管理學碩士學位;2017年于UNIVERSITAS PERSADA INDONESIA Y.A.I 大學獲得博士學位。25歲擔任馬來西亞十大企業馬邦集團的總經理和執行董事,擁有豐富的管理經驗,行事低調、嚴謹。
2001年離開馬來西亞獨自到印度尼西亞創業,從事進出口貿易。2007年,投身于礦業領域,獨有的西式手段和東式謀略帶領寶銨集團穩步發展。


林 瑞 隆

高級副總裁、寶銨資本總經理(香港)



寶銨礦業資本總經理,寶銨集團高級副總裁,1969年10月生,馬來西亞聯邦理工大學畢業,15年金融市場與資本經驗,國外高級企業咨詢師,外資和名企高管任職,涉及普通保險,人壽保險,金融投資,傳統健康運動器材,高爾夫器材,海底燕窩養殖業等,在市場經銷領域有一定研究和較深的造指,精通東南亞多國語言。林瑞隆先生座右銘: 經營企業也好,合伙做事也好,人際交往也好都不要圖謀得到對方的什么,以誠相待,以心相交,與高者為伍,與德同行,必得善果,不然后果就得自食其果。


Tirsa Frisilia

副總裁



擅長企業內部行政管理,曾任職數家印尼企業,在行政、管理、人力資源等諸多方面擁有豐富經驗,對于部門協調,團隊管理,有著自己獨到的見解,是企業發展的行政核心。進入寶銨集團后,為集團內部管理方面帶來了新氣象,新思維,是寶銨發展的有力推力。


Budi Yudianto

寶銨礦業(印尼)總經理



因地制宜、因勢利導是他的工作準則,每一個項目的前期準備工作都細致認真完成,使得寶銨礦業的項目計劃都能按計劃有序進行運作,保證了寶銨集團的穩定發展。


Anton

寶銨集團人力資源總監



加入寶銨以來積極改善人力資源的管理環節,從戰略高度努力構建高效實用的人力資源管理系統,建立科學的考核與激勵機制,最大限度地激發人才潛能,創建優秀團隊,塑造卓越的企業文化,推動組織變革與創新,最終實現寶銨集團的人才可持續發展。


Isyana Alif Marthani

寶銨能源(印尼)專員



曾在多家大型跨國公司有過管理工作的經驗,其創新的思維方式和豐富的管理經驗,使我們的寶銨團隊改頭換面,工作效率得到不斷的提高。為集團內部工作環境提供了十分合理化的建設與改造,促進了寶銨集團的蓬勃發展。


Firdaus

寶銨能源(印尼)專員



曾在印尼多家大型企業有豐富的管理、策劃工作經驗,對大型項目的建設實施有獨到的見解,在加入寶銨礦業以來,憑著過人的交際能力和多年的管理經驗,為寶銨礦業的穩定發展作出了一定的貢獻。“有能力的人影響別人,沒能力的人,受人影響”是他的座右銘。


Hartono

寶銨電力(印尼)董事



寶銨礦業內部治理的主要力量,對內管理公司事務,對外代表公司進行經濟活動。他的座右銘是“有志者,事競成;苦心人,天不負”。


Yandi Junaidi

寶銨集團項目總監



加入寶銨以來,以積極、樂觀、熱情來面對工作,給身邊的人不斷帶來正能量,并以“生活就像海洋,只有意志堅強的人才能到達彼岸”時刻提示自己。


Andreas Herwijanto

寶銨集團財務總監



“眼要看遠,腳要近邁”是他的工作準則,擁有多年的大型企業管理經驗,對市場的敏銳度和反應能力非常強,加入寶銨以來積極出謀劃策、制度創新,為集團的穩定發展貢獻了一份力量。


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